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Politica de HSE

SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE (HSE)

RAFA S.A. está comprometida a lograr los mejores estándares en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en todas sus actividades empresariales y en todas las regiones donde opere.

Creemos que un desempeño empresarial responsable requiere un desempeño responsable en HSE. Por esta razón, la operación segura de las instalaciones es un eje fundamental de éxito. Más allá de los resultados exitosos de cada Proyecto, nuestro éxito se encuentra en proteger la salud y seguridad de nuestro personal y de aquellos afectados por nuestro negocio, proteger nuestros activos físicos, medio ambiente y, en consecuencia, nuestra reputación.

Es por eso que tenemos un compromiso con la implementación de estrategias de mejoramiento continuo, así como con la asignación de recursos suficientes para minimizar los riesgos y promover los beneficios de HSE.

Hugo S. Novosad
CEO - RAFA S.A.




Política de Seguridad e Higiene

Esto ha quedado avalado por la notificación de la ART PREVENCION donde indica que RAFA S.A. NO se encuentra catalogada dentro de los Establecimientos con alta Siniestralidad, como así tampoco en el programa de Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales ni como Empresa testigo según la resolución 559 / 09.

RAFA S.A. define como objetivo de seguridad desarrollar todas sus actividades laborales en el marco de adecuadas condiciones de trabajo, higiene y seguridad.

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1. FUNDAMENTOS:

De esta política surge que:

  1. Todos los accidentes son evitables.
  2. Las causas que generan los accidentes pueden ser eliminadas o controladas.
  3. La prevención de accidentes de trabajo es una obligación social indeclinable de todo el personal de la empresa, cualquiera sea su función, y de quienes se hallen transitoriamente en ella constituyendo, además, una condición de empleo.
  4. La seguridad o prevención de accidentes es tan importante como la calidad, los costos y el servicio al cliente.
2. APLICACIÓN DE LA POLITICA DE SEGURIDAD E HIGIENE:

Será un deber de todos los integrantes de nuestra sociedad velar por el cumplimiento de las Normas de Higiene y Seguridad establecidas para lograr el bienestar y desarrollo de cada uno y de quienes forman parte de la comunidad del trabajo. Para la concreción de tal fin se reafirman como responsabilidades:

Es responsabilidad de todos los niveles de mando cumplir los principios y Normas de Higiene y Seguridad por el bien individual y grupal, con el fin de prevenir accidentes de trabajo.

La Política de Medio Ambiente de RAFA S.A.

La gestión ambiental será conocida entre las altas prioridades de RAFA S.A. que establecerá políticas, programas y prácticas para desarrollar sus operaciones de manera ambientalmente segura, cumplimentando estrictamente la legislación vigente en la materia.

1.OBJETIVOS:

Los objetivos incluyen inversiones para mejorar continuamente la tecnología empleada y aumentar la eficacia del proceso productivo y el cumplimiento de las siguientes metas para la protección del Medio Ambiente:

2.BENEFICIOS:

Como beneficios potenciales asociados al sistema de Gestión Ambiental se espera:

3. PROGRAMA AMBIENTAL

Este programa tenderá a minimizar los impactos de las emisiones gaseosas, liquidas y de los residuos de la planta sobre el medio ambiente exterior.

4. CAPACITACIÓN AMBIENTAL

La protección del Medio Ambiente es una responsabilidad propia ineludible de todos los empleados de la empresa, cualquiera sea el puesto que ocupen en ella.

EI cumplimiento y observación de las normativas impartidas será un aspecto importante al evaluar el desempeño.

4.1. OBJETIVOS

Se deben adoptar medidas para prevenir la contaminación, promover la conservación y abordar los problemas que son consecuencia de operaciones pasadas.

Se debe monitorear cuidadosamente el desempeño ambiental en áreas clave y se deben adoptar medidas para mejorarlo.

Prevención de la contaminación

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PREVENCIÓN:

Planificación e inspección de actividades en campo para reducir al mínimo el margen de error.

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PROTECCIÓN:

Evaluación de medidas y elementos para resguardar la integridad de los colaboradores.

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PROGRAMA DE FORMACIÓN:

Capacitaciones mensuales programadas para instruir al personal en los riesgos laborales y cómo prevenirlos.

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PLAN DE INSPECCIÓN:

De herramientas y equipos para detectar fallas que pudieran provocar daños al usuario

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GESTIÓN DOCUMENTAL INTEGRAL

Unificación de documentación de proyectos y establecimientos con análisis estadísticos.

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CLASIFICACIÓN Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS

Residuos domiciliarios, Inertes y Peligrosos y posterior disposición a organismos especializados.